EDUCATIONAL SYSTEM.BENEFITS人が成長するための取り組み

  • 人が成長するための取り組み

社員の成長を後押しする
教育体制・福利厚生

まるきょうは社員一人一人が成長できるよう、
さまざまな制度を取り入れています。
誰もが長く働ける環境を整え、
地域に役立つ仕事に取り組んでいます。

  • 01

    研修制度

    東京で受講する外部研修、社内の改善点を話し合う「実行計画書作成」など一人一人の社員の成長をうながす研修を多数実施しています。

  • 02

    家族の都合による当日欠勤もOK

    子育て中や介護中など家族の都合によって、当日の連絡でも欠勤を可能にしています。長く働き続けられる体制にしています。

  • 03

    経営計画発表会

    毎年、全従業員が集まり、会社の売上げや利益などの数字、今年の目標、方針などを共有。社長賞、優秀社員賞など社員表彰も行います。

  • 04

    iPad mini支給

    業務効率化を目的に、iPad miniを全社員に支給。仕事以外の私生活で使ったり、好きなアプリのダウンロードも可能です。

  • 05

    他社ベンチマーク

    エリア・業種を問わず、さまざまな企業のベンチマーク（見学）を行っています。他社のいい仕組みを学び、会社に取り入れています。

  • 06

    社内懇親会

    部門ごとや年代別で懇親会を定期的に行っています。飲食代は会社から一定金額の補助が出ます。帰宅の運転代行も会社から支給しています。